Blogi
Harrastuksesta ammattiin – mitä pro-pelaaja oikeasti tekee
Ammattipelaaminen ei ole mysteeri, vaan toistettava arki. Tulokset syntyvät aikataulusta, analyysistä ja kurinalaisesta kassanhallinnasta. Ilman näitä palikoita harrastus pysyy harrastuksena,
Nettikasinon pokeri ja muut tavat työllistyä diginomadina 2025
Digitaalinen elämäntapa houkuttelee yhä useampia työntekijöitä ja yrittäjiä, jotka haluavat yhdistää työnteon ja matkustamisen. Netin ja mobiiliteknologioiden ansiosta yhä useampi
Digiviihdettä työpäivän päätteeksi – uhka vai mahdollisuus?
Monet meistä ovat työn raskaan raatajia, ja suuri osa päivästä kuluu työn äärellä. Olipa kyse sitten tietokoneen ruudun takana istumisesta
Voiko kasinolta oppia jotain työelämää varten?
Useimmille rahapelimaailman ulkopuolella työskenteleville kasinot ja työelämä eivät kuulosta kovin läheisiltä käsitteiltä. Toinen tuo mieleen kolikkopelit, neonvalot ja jännityksen, toinen
Menosuunnittelu ja digitaalinen viihde – ovatko suomalaiset tarpeeksi kurinalaisia?
Digitaalinen viihde on noussut nopeasti osaksi suomalaisten arkea, ja sen helppo saavutettavuus houkuttelee käyttämään yhä enemmän sekä aikaa että rahaa.
Mitä kysyä työhaastattelussa?
Työhaastattelu on jännittävä ja tärkeä tilanne, jossa sekä haastattelija että hakija esittävät kysymyksiä toisilleen. Moni töitä hakeva miettii kuumeisesti, mitä työhaastattelussa
Takaisinottovelvollisuus – mitä työnantajan takaisinottovelvollisuus tarkoittaa?
Takaisinottovelvollisuus on Suomessa lakisääteinen työnantajan velvollisuus tarjota työtä takaisin tietyissä tilanteissa irtisanotuille työntekijöille. Yksinkertaistettuna se tarkoittaa, että jos työnantaja on tuotannollisista
Unelmakartta – työkalu unelmien visualisoimiseen
Jokaisella meistä on unelmia ja tavoitteita elämän varrella, mutta arjen kiireessä ne voivat helposti hukkua tai jäädä taka-alalle. Unelmakartta – tunnetaan myös
Lyhennetty työaika – nelipäiväinen työviikko ja 80% työaika Suomessa
Työajan lyhentäminen on noussut viime vuosina puheenaiheeksi niin Suomessa kuin maailmalla. Lyhennetty työaikatarkoittaa, että työntekijä tekee lyhyempää työviikkoa tai työpäivää kuin